人事主管

崗位職責：

管理招聘流程，包括篩選、面試、僱傭及員工入職培訓。

處理員工關係及衝突解決，維護和諧的工作環境。

確保公司符合所有相關的勞動法規，降低法律風險。

提供員工職業發展和培訓計劃。

管理並指導人事團隊的日常運作。

職位要求：

人力資源管理或相關領域。

至少1年在人事管理領域的工作經驗。

具備出色的溝通和人際交往能力。

我們提供：

競爭性的薪資和獎金計劃。

廣泛的員工福利，包括健康保險、年度旅遊、績效獎金等。

職業發展和持續教育的機會。

動態和支持性的工作環境，鼓勵創新和發展。

加入我們，一起塑造未來！WhatsApp:852 5977 4052